Verenigde Naties, Bill Gates en de transformatie van educatiesystemen

Publiek-private samenwerking bij de Verenigde Naties

Tijdens de eerste Sustainable Development Impact Summit van het World Economic Forum in 2017 legde de toenmalige directeur van de Algemene Vergadering van de VN uit dat de Verenigde Naties sinds Agenda 2030 niet slechts een organisatie van lidstaten is, maar van vele actoren.
Het was de eerste Sustainable Development Impact Summit die het WEF in het kader van Agenda 2030 van de VN organiseerde, parallel aan de Algemene Vergadering van de Verenigde Naties.
Even though the UN was created exclusively by states, it now works for, and with, many different actors” Miroslav Lajcak

Bron: Verenigde Naties, 2017
over eerste Sustainable Development Impact Summit van het WEF

Lees “Verenigde Naties, Bill Gates en de transformatie van educatiesystemen” verder

World Economic Forum – Shaping The Future & de Grote Herschikking

Het World Economic Forum is vooral bekend vanwege de ‘Great Reset’ (2020). Andere ontwikkelingen die het WEF aanjaagt zijn de Fourth Industrial Revolution (2016) en Globalization 4.0 (2019).

De slogan van het WEF is ‘Committed to improving the state of the world’.  Zij noemen zichzelf dé internationale organisatie voor Public Private Partnership.
In een samenwerkingsovereenkomst die de Verenigde Naties en het World Economic Forum op 13 juni 2019 zijn aangegaan is overeengekomen dat zij samen zullen werken aan de versnelde implementatie van Agenda 2030.
Het forum praat niet alleen in Davos over ideeën voor de toekomst, maar werkt als een ‘platform for impact’, bestaande uit verschillende sub-platforms, aan vele verschillende projecten in het kader van deze agenda.


Uit institutional brochure ‘A platform for impact’

(bron: World Economic Forum)

Bronnen bij bovenstaande screenshot:

fedlex.data.admin.ch en admin.ch
De overeenkomst van 23 januari 2015 tussen Zwitersland – WEF, waarin onder meer volledige vrijheid van handelen en vrijstelling van belastingen aan het WEF worden gegeven - fedlex.data.admin.ch en admin.ch

Samenwerkingsovereenkomst tussen Verenigde Naties en World Economic Forum, 13 juni 2019 - Bericht bij weforum.org en de overeenkomst zelf ('The United Nations-World Economic Forum Strategic Partnership Framework for the 2030 Agenda') 

18 WEF-Platforms

Het WEF als ‘platform for impact’ bestaat uit verschillende (sub-)platforms. Deze platforms zijn netwerken bestaande uit een WEF-team en partners. Zij geven in Public Private Partnership vorm aan projecten voor de ontwikkeling van de verschillende WEF-thema’s:  de vierde industriële revolutie, globalization 4.0 en de grote herstart. Deze thema’s zijn onderdeel van de implementatie van Agenda 2030.


Uit institutional brochure ‘A platform for impact’
(bron: World Economic Forum)

Platforms worden ondersteund door deskundigen uit de
‘Global Future Councils‘ van het World Economic Forum

Op de website van het WEF zijn 18 platforms te vinden, waarvan er dertien een naam hebben die begint met ‘Shaping the future of..’.
Voorbeelden van platforms zijn:

  • CNES – Centre for the New Economy and Society
  • Covid action platform
  • Centre for Nature and Climate
  • Shaping the Future of consumption
  • Shaping the Future of Digital Economy and New Value Creation

De Grote Herschikking

De toekomst van werk en onderwijs zal er volgens het World Economic Forum geheel anders uit moeten zien.
Het platform dat zich hiermee bezighoudt is het CNES:
Centre for the New Economy and Society onder leiding van Saadia Zahidi.

Het CNES heeft sinds 2016 een aantal ‘The Future of jobs’ reports uitgebracht (2016, 2018, 2020), lanceerde in januari 2020 het project ‘The Reskilling Revolution‘ en organiseerde vervolgens ‘Jobs Reset Summits’ (2020, 2021).

De ‘herschikking’ van banen en werknemers, ‘The Great Reshuffle‘, wordt omschreven als een logische consequentie van ‘The Great Resignation’, massaal vertrek van werknemers als gevolg van lockdowns.


What is the 'The Great Resignation', 'a phenomenon that describes record numbers of people leaving their jobs after the COVID-19 pandemic ends'

Bron: weforum.org
What is the Great Reshuffle and how is it affecting the jobs market? ' 
It started off as “the Great Resignation” – swathes of workers inspired, or driven, by lockdowns to quit heir jobs.'

Bron: weforum.org

Voor deze grote herschikking moeten burgers anders opgeleid en soms omgeschoold worden.
Hiervoor werkt het CNES in publiek-private samenwerking onder meer aan de volgende projecten:
De Reskilling Revolution
Education 4.0 Alliance

Partners van het Centre for the New Economy and Society zijn onder andere:

  • Amazon
  • Bloomberg
  • Bill & Melinda Gates Foundation
  • Deloitte
  • Google
  • IBM
  • Intel
  • Johnson & Johnson
  • LinkedIn
  • Merck
  • Microsoft
  • Open Society Foundations
  • Randstad
  • Royal DSM
  • Sanofi
  • Shell
  • Siemens
  • Unilever
Lees “World Economic Forum – Shaping The Future & de Grote Herschikking” verder